1. Тест на умение создавать Прекрасные Отношения (на основе забываемых Общечеловеческих Ценностей).
Тест на умение создавать Прекрасные Отношения (на основе забываемых Общечеловеческих Ценностей).
Русский
Intermediate
Данный тест позволяет определить Ваши шансы на установление идеальных отношений. Удивительно, - что эта тема оставлена без внимания. Несмотря на то, что данный тест оценивает степень Вашего понимания затронутых вопросов, главная цель теста – привлечь внимание к этой теме. Тест это результат многолетнего изучения взаимоотношений в разных сферах. Но несмотря на это, Автор Не претендует, на то, что его понимание - истина в последней инстанции. С претензиями, замечаниями, вопросами и желанием разобраться глубже - приглашаю в группу – https://t.me/joinchat/D9a-DxjJu4D4CQV4FIINeA Некоторые формулировки могут показаться не простыми для понимания. Но можно ли построить прекрасные отношения, не прилагая усилий для понимания собеседника?
Description
Я в мире, Отношения, Психология, Семя, Воспитание, Конфликты, Счастье, Взаимоотношения, Ценности, Общечеловеческие ценности
Tags
30
Questions
5 min
Per question
15:19
Average time
Disqualified
Contest Score
100
Participants
Start Quiz
21 comments
Tall Panda judge
Thank you for taking the effort to submit your test for the contest.
Unfortunately, this test will not be able to receive a prize:

Too many irrelevant explanations. Most explanations add no further information about the topic (just
philosophical questions). E.g.:#q1, #q2, #q3,#q4, #q5, #q6, #q7, etc,
Sleek Beaver author
Благодарю, что уделили время моему тесту.
Делая его на Вашей платформе, я исходил из двух допущений:
1. Отношения в команде Телеграмма, близки к изложенным мной. (Допущение основывается на поразительном качестве ваших продуктов, что говорит о сплочённости команды, и высоком уровне взаимопонимания)
2. Мне казалось что "изменить мир к лучшему", все же является одной из целью Вашей команды.

Мне очень жаль что к оценке теста вы отнеслись больше формально, чем с точки зрения потенциальной полезности теста.

Что касается " irrelevant explanations ", то формально вы правы! Но, вы действительно считаете, что в 25 словах возможно четко, однозначно, просто и понятно для большинства объяснить суть этих понятий?
При том что практически Все люди на сегодня, наделяют эти понятия СВОИМ смыслом!!!
Не верите - Проверьте!

Почему же я выбрал именно эту тему?
Потому что эта тема - ключ к решению миллионов конфликтов, разрушенных семей, невоспитанных подростков, отсутствия достаточной степени взаимопонимания, конфликтов и обид в Мире...
Конфликт практически невозможен, если обе стороны будут исходить из предложенных мной интерпретаций.
Поэтому важно привести эти понятия к общему значению.
Tatjana V
Я не психолог, но тест мне показался не точным. Почему уважать - ставить чужие интересы ваше собственных? И гордыня скрывает неполноценность? Какая-то игра в понятия. Ну, и без знаков препинания в том числе. Читать сложно, тем более, что варианты ответов в основном оставляют желать лучшего, и в них вчитываться надо.
Sleek Beaver author
Благодарю, за отзыв.
Вероятно для Вас эта тема имеет значение!
Таких людей пока не много)
Теперь касательно ваших вопросов.
А что для вас "уважение"?
И что для вас " гордыня"?
Sleek Beaver author
И как раз для обсуждения создана группа - https://t.me/joinchat/D9a-DxjJu4D4CQV4FIINeA
Tatjana V
Прекрасные отношения создавать - так красиво написано, мне стало интересно. Мое мнение совпадает с мнением Православной Церкви. Не буду пересказывать своими словами...
Sleek Beaver author
В Библии есть описание понятия "уважение"?
Sleek Beaver author
Меня кстати сильно удивляет, то что известное мне Православное сообщество, как раз нисколько не заинтересовалось глубоким разбором таких ключевых для Православия, понятий как:
-Благодарность
-Принятие
-Прощение
-Уважение
....
Не имея при этом возможности четко определить каждое из этих понятий...
Tatjana V
Я волею судеб много общалась с американцами, их протестантским сообществом. Они более ориентированы на социум, обо всех вышеуказанных понятиях рассуждают постоянно. У нас главное - любовь. Уважение воспринимается, как восхищение и почтение, добровольное. Но здесь было тестирование по вашим правилам, а не поле для дискуссий. Вы хотите сделать ваш тест для людей полезным, а также узнать мнение. Зачем вы при этом пытаетесь навязать свою точку зрения?
Sleek Beaver author
А почему вы решили что я навязываю?
Какое мое действие позволило трактовать мои действия как навязывание?
Sleek Beaver author
Что же касается понятий.
Гордыня.
Существуют сотни если не тысячи публикаций психологов и священников о связи гордыни и комплекса неполноценности.
https://www.google.com/search?client=ms-android-xiaomi&ei=T5nUXoKsNozRrgT2h7fgCQ&q=%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B4%D1%8B%D0%BD%D1%8F+%D0%B8+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81+%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8&oq=%D0%B3%D0%BE%D1%80&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAEYADICCCkyBwgAEIMBEEMyBAgAEEMyBAguEEMyAgguMgIILjICCAAyBQgAEIMBMgIIADoECAAQHjoFCAAQzQI6BQgpEKABULcjWNQxYKE4aABwAHgAgAGZAYgB1gWSAQMwLjWYAQCgAQGwAQ8&sclient=mobile-gws-wiz-serp

А какой смысл в определении "гордыни" есои в нем не содержится информация о первопричине?
Sleek Beaver author
Уважение.
Предположим, хороший руководитель, взаимодействует с хорошим подчиненным.
Случается так, что мнение подчиненного расходится с мнением руководителя.
У подчиненного есть 2 пути:
- подчиниться под страхом наказания и получить внутренний конфликт.
-принять точку зрения руководителя и действовать без внутреннего конфликта

Но для второй реакции, разве не должен он поставить интересы руководителя выше своих?

Можно восхищаться и почитать руководителя, но поступать по своему!
Sleek Beaver author
Я действительно могу обосновать каждую формулировку данного теста.
Я уже практически год, в плотную разбираюсь с этими понятиями.
А началось все с того, что регулярно замечая детей, активно и вопиюще проявляющих неуважение, и незнающих что такое благодарность, я стал спрашивать их а что это такое?
И 99% из них не могли сформулировать хоть отдалённо. Тогда я стал спрашивать их родителей. И они также в основном не могли сказать ничего вразумительного...
После этого я стал серьезно задумываться на эти темы.
И пришел к поразительному выводу - большинство проблем в отношениях из-за разного понимания людьми этих самых "кирпичиков" отношений.
Пример.
Человек работает, не сильно заботясь о надёжности. Я его спрашиваю - как вы понимаете "ответственность" - а он отвечает - "это когда стараешься".
На что я говорю - в этом и вся проблема. Ответственность - это когда готов взять на себя последствия ошибок. В значительной степени, хотя бы.
Sleek Beaver author
Sleek Beaver При таком понимании ответственности, общество выиграло бы, т. к. люди прикладывали бы больше усилий.
Sleek Beaver author
И при все при этом Я НЕ претендую на то что мои формулировки истинны. Я приглашаю всех заинтересованных к обсуждению и формулированию лучших формулировок, более точных и полезных!!!
Об этом сказано в описании теста!
Mad Pug
Ответственность это готовность держать ответ за результат и не важно какими они будут, почему у вас как правильный вариант идет именно готовность компенсировать негативные последствия? Ну или сторание, где говорится что это МНОЖЕСТВО попыток получить результат с МАКСИМУМ усилий, может быть это просто действие направленное на получение результата? А там что где на максимуме уже личностное.
Chic Dolphin
Согласен, что варианты паршивые. Но все таки держать ответ можно по разному, например упрямо доказывая свою правоту. Например: «я поступил правильно», «еще отблагодарит».
Sleek Beaver author
Верно.
Ответственность - держать ответ.
Только вот "держать ответ" -это как?
Выдавать например оправдания это разве держать ответ?
Chic Dolphin
Ужасно. Многие вопросы явно не проверены с двух сторон. Некоторые ответы, просто по полноте описания намекают какой ответ «верный». В некоторых вопросах вариантов ответа слишком много, достаточно же дать несколько противоречивых.

Меня очень смутил «правильный» ответ на третий вопрос и приписка к нему (про благодарность).

> это намерение добровольно и безвозмездно сделать благо/добро в ответ на полученное благо/добро

Очевидно, что дальнейшие выводы не рассматривались. Например, что благодарность, в таком случае, создаёт ожидания ответного блага. Это не так. Нельзя рассчитывать на ответное благо, если тебе сказали спасибо.

Благодарность вообще отношение к этому не имеет. Око за око (в том числе и благодарность) в принципе является выигрышной стратегией.
Sleek Beaver author
Око за око, не имеет никакого отношения к понятию Дарение.
Или вы считаете, что дарение предполагает ответное дарение?
Тогда это уже сделка...
Торгово-договорные отношение.
екатерина
Отличный тест! Благодаря ему я узнала как можно строить прекрасные отношения! Искренняя благодарность автору! И дальнейших творческих успехов. Кандидат философских наук Коробко Е. В.
Take the quiz to leave a comment